株式会社240RISINGは、『「高知家」健康企業宣言書』を提出し、令和5年7月19日に『「高知家」健康企業宣言証』をいただきました。
「健康経営」とは、従業員の健康を重要な経営資源と位置付けて、経営者が健康投資に取り組み、従業員の健康増進と企業の生産性向上を目指す経営手法です。
詳細はコチラをご覧ください。
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/shibu/kochi/cat070/201705097771/
240RISINGは、持続可能な企業づくりとして、従業員一人ひとりの負担が増加しないよう、仕事のモチベーションや集中力を保ち、生産性が上がる環境を整えています。
【株式会社240RISINGについて】
240RISINGは、『「もっと」をかたちに』という企業理念を掲げ、特定相談支援事業所 えだは、就労移行支援事業所 えだは、就労継続支援B型事業所 えれべーと、放課後等デイサービス・児童発達支援 えねーぶる2ndなど未就学児から成年まで障害分野で様々な支援をご提供しています。就労支援サービス「LITALICOワークス」、障害福祉に特化したクラウドサービス「knowbe」、発達性協調運動障害の運動療育システム「トレキング」など様々なサービスを導入。またスタッフの国家資格取得率の高水準維持、資格取得の推進をもってハード、ソフト両面で充実した福祉サービスを展開しています。
